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Formação com equilíbrio Mental e Físico

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O conceito do coaching surgiu no meio esportivo norte-americano através de Timothy Gallwey, pioneiro no movimento da psicologia aplicada ao esporte e ao mundo corporativo, reconhecido como o fundador do conceito há mais de 35 anos.

Através do autoconhecimento, da identificação das crenças, podemos canalizar energia para solução de problemas, estudar alternativas para mudança, planejar um conjunto de ações.

Os movimentos incluem:

1. Oferecer ao coachee o suporte e direcionar a atenção através da qualidade de perguntas significativas para o processo de mudança.

2. Criação do sentido e a retroalimentação (feedback) com uma perspectiva diferente sobre sua questão.

3. Ajudar o cliente para a ação, que será diferente do que ele fazia antes. Novas ações geram um feedback e o levam a mudança.

AVALIAÇÃO

AVALIAÇÃO

Quais são os maiores desejos?
Quais as suas metas?
Quais capacidades você precisa fortalecer para atingir seus objetivos?

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ESTRATÉGIA

ESTRATÉGIA

É uma metodologia de aprendizado comportamental focada em motivação, e atua para um plano de ação que produza resultados através de insights cada vez mais profundos.

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MOVIMENTO

MOVIMENTO

Nasce da insatisfação ou do desafio com a situação atual para uma nova situação em que o estado desejado é implementado.

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RESULTADO

RESULTADO

Pode se basear no modelo integral dos quatro quadrantes: experiência interior, mudança comportamental, experiência interior do grupo e sistemas visíveis.

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Credenciais Internacionais

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